Autamme asiakkaittamme rekrytoimaan niitä avainhenkilöitä, jotka pystyvät parantamaan jatkuvasti yrityksen suorituskykyä ja tuottamaan sekä lyhyen että pitkän aikavälin tuloksia.
Suorahakuprojektimme perustuu nelivaiheiseen lähestymistapaan:
1. Tavoiteltavan profiilin määrittely asiakkaan tilanteen pohjalta
2. Perusteellinen henkilöhaku potentiaalisten ehdokkaiden tunnistamiseksi
3. Haastattelut, arviointi ja referenssien tarkistaminen
4. Onboarding -tuki
Esimerkkejä toimeksiannoista
Autamme asiakkaitamme myös kasvuun, kilpailukyvyn ja organisaation kehittämiseen liittyvissä konsultointitoimeksiannoissa.